市人社局2023年度政府信息公开工作报告

来源：发布时间：2024-01-24 字体大小：

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发＜中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式＞的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）文件要求编制，主要包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开工作行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况、其他需要报告的事项等。报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告在吉首市人民政府网站政府信息公开专栏中进行公示。如对本报告有疑问，请与吉首市人力资源和社会保障局联系（地址：乾州新区社保大楼5楼；电话：0743-2813507；电子邮箱：srsj2813507@.126.com）。

一、总体情况

（一）主动公开情况。我单位主动公开单位机构设置、事业单位招考、就业方面等信息，其中机构领导及机构设置1条、人事招聘信息22条、就业方面公示信息120条。

（二）依申请公开情况。2023年，吉首市人社局未收到群众要求公开政府信息的申请件。

（三）政府信息管理。加强日常政条信息公开管理，明确由办公室负责信息公开日常工作，配各分管领导及联终员，严格按照“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的条例，认真执行吉首市政府制定的各项信息公开管理制度，对发布信息做好保密审查，认真落实“三审三校制度”，对政务信息进行规范化管理。

（四）信息公开平台建设。加强对信息公开专栏建设，定期排查相关网络信息内容，及时处理部门信箱留言，积极推动为群众办实事，主动回应网上舆情，提升沟通效率。

（五）监督保障。高度重视政府信息公开工作，安排分管领导及联络员专门负责人社系统政务公开日常运作，切实帮助广大群众解决实际问题，及时纠正不当作为，对市政府信息公开评议中反馈的意见和建议，做到及时办理回复

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	9
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
		3.其他
	（七）总计
四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题：一是政务信息公开的内容还不够规范，会出现公示后内容需修改的情况。二是信息公开更新还不够及时，部分干部对信息公开的重要性认识还不够充分。

（二）改进情况：一是加强工作管理，进一步加强对政府信息公开工作的管理，落实领导责任，切实把政府信息公开工作作为日常工作重点抓紧抓好。二是加大信息公开力度，进一步强化全局干部信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。

六、其他需要报告的事项

无