我市全面启动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动

2月29日，市工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动全面启动。

据市总工会负责人介绍，为全面贯彻市委有关会议精神和上级工会工作部署，组织动员各级工会干部特别是领导干部深入基层、深入职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作，为推动科学发展、促进社会和谐作出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大和建市三十周年的胜利召开。我市将以“五个坚持”推动活动的深入开展。

一是坚持问题导向，深入调查研究。围绕国内外形势变化、吉首经济社会发展对职工权益和工会工作的影响，深入企业特别是中小企业、非公企业、国有改制企业、生产经营困难企业和劳动密集型企业，重点面向企业一线工人、农民工、劳务派遣工、灵活务工人员等，通过开展进企业、进工地、进车间、进职工家庭活动，第一时间了解企业生产经营和劳动关系状况，第一时间掌握职工思想动态和劳动经济权益实现等方面的情况，第一时间将职工群众利益诉求以及工会的对策建议向党委和政府汇报反映。

二是坚持正面引导，宣传政策法规。通过职工座谈会、民意恳谈会、实地查看、个案访谈、问卷调查等方式，深入宣传党的路线方针政策、吉首“十二五”发展面临的新形势新任务，最大限度地把职工群众的智慧和力量凝聚到实现吉首经济社会发展的目标上来。广泛宣传国家劳动法律法规和政府保障改善民生的政策措施，引导职工学法知法守法用法，最大限度地把职工利益诉求行为纳入理性合法的轨道上来。大力宣传中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会服务职工群众的各项举措和品牌工作，最大限度地把职工群众团结在党的周围。

三是坚持典型示范，促进企业发展。围绕创新驱动、转型发展，总结推广全心全意依靠职工办企业的经营理念和成功做法，营造尊重职工、依靠职工、关心职工和保障职工权益的正确导向。挖掘树立深入开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动的先进经验，引导职工为企业转变发展方式、实现转型升级、提高自主创新能力建功立业，推动形成企业与职工效益共创、利益共享的和谐局面。扶持培育更多劳模工作者、首席技师和岗位能手，协调和指导基层工会组织联合开展科技攻关、技术协作、技能登高等活动，为企业发展提供智力支持和人才保障。

四是坚持以职工为本，推动解决困难。加强源头参与，推动和协调政府有关部门健全完善相关政策措施，妥善解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等领域职工群众反映比较普遍的突出问题和矛盾。积极争取党和政府赋予工会组织更多资源手段，充分发挥工会自身优势，建立密切联系职工群众制度。大力推行“亲情工作法”，深入开展以送政策、送技术、送信息、送资金、送岗位；思想上扶志、就业上扶技、经营上扶智、项目上扶资、生活上扶困为主要内容的“五送五扶”活动，切实缓解低收入职工、农民工、劳务派遣工等职工群众在生产生活方面遇到的实际困难。主动参与党政主导的社会管理格局和维护群众权益机制建设，开展劳动关系矛盾排查、劳动争议调解、法律援助维权服务等工作，维护职工合法权益，协助党政部门切实把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。

　　五是坚持攻坚克难，推进重点工作。抓好“两个普遍”三年规划目标任务的落实，切实推进街道一级行业、区域工会组织建设，重点推动解决非公企业建会和工会作用发挥问题。深入开展“创和谐企业”活动，提高创建和谐劳动关系企业活动的参与率和覆盖面。指导开展区域性、行业性工资集体协商，帮助企业落实好劳动合同、集体合同、职代会和厂务公开民主管理等制度。加强班组建设，夯实基层和基础工作。强化职工法律援助维权服务工作，健全完善工会援助服务体系。

我市还将通过动员部署、推进实施、加强督查、阶段总结、成果转化、总结表彰等阶段对活动进行全面部署安排。