我市财政工资发放系统全面升级

近日，我市财政局工资发放中心全面启用工资升级系统，采用Q盾对工资及津补贴系统进行数据密匙管理。

2009年3月以来，市财政局工资发放中心开始应用工资报盘新系统，全市实行网络化操作工资及津补贴系统，达到了方便、灵活、快捷、资源共享的效果。工资系统在过去两年多时间的操作运用过程中，出现了一些亟待解决的问题。为了提高工作效率，加强工资及津补贴系统的安全管理。今年，我市财政工资发放中心对全市140个行政事业单位安装了升级版的工资系统和采用更加安全可靠的Q盾管理。

升级版的工资系统在操作规则、业务流程保持不变的原则下，要求各预算单位进一步加强管理，系统操作人员在工作调动时，必须将Q盾作为档案资料进行移交，实行专人、专码和 Q 盾管理。升级后的工资系统和 Q 盾管理在四个方面上有了明显的提高。第一，安全性提高。原来只要有密码就能进入系统，现在必须由专人插入Q盾才能进行操作；第二，稳定性提高。软件服务质量更加完善和稳定；第三，可靠性提高。现有的工资内部计算、人员调整更加方便、快捷、准确；第四，灵活性提高。调整工资项目变得智能、简单。现在若有调整工资项目，只要在工资发放中心进行项目调整，各预算单位就能体现，无须人员进行调整。目前，通过对各单位操作人员的现场培训，其效果优显，现全市各预算单位工资升级系统应用正常，数据传输稳定和准确。