吉首市水利局关于2021年度法治政府建设情况的报告

吉首市水利局关于2021年度法治政府建设情况的报告

来源: 发布时间:2022-03-31 字体大小:


  

吉水呈〔202233

  


  

吉首市水利局

  

关于2021年度法治政府建设情况的报告

  


  

市委、市人民政府:

  

2021年,我局在市委市政府的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持依法执政,深入推进法治政府建设,努力构建水利执法体制,全面深化依法治理,统筹推进社会治理法治建设,进一步推进了我局依法行政工作,实现了依法治水,依法管水,为我市的可持续发展营造良好的法治环境。

  

一、主要举措和成效

  

(一)进一步健全法治政府建设的组织领导

  

一是常态化带头履职。局主要领导严格履行法治政府建设第一责任人职责,带头尊法学法守法用法,传达学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,及时听取水利法治建设情况汇报,组织研究执法监督、“放管服”改革等重大法治问题,严格落实推进法治政府建设第一责任人职责情况报告、年度法治政府建设报告和法律顾问等制度。班子其他成员严格落实“一岗双责”要求,具体抓、抓具体,扎实推进法治政府建设各项工作。

  

二是系统化研究部署。建立健全法治政府建设推进机制,认真贯彻我市法治政府建设实施方案规定的年度任务,并将任务细化分解,明确第一责任人,落实牵头领导、责任股室和完成时限。对水利法治建设进行系统安排,确保法治政府建设各项任务落细落实。

  

(二)落实普法责任制,推进水利法律法规宣传

  

一是增强水利系统干部法治水平。针对水利系统工作人员通过开展座谈、培训等形式进行普法宣传教育活动,从而提高水利从业人员的法律知识水平和业务能力。全面实施普法规划,教育引导全系统干部职工增强法治观念,遵法守法,依法行政。

  

二是提升社会公众法治意识。联合州水利局等单位在矮寨镇坪朗村开展2021年“世界水日”“中国水周”宣传活动,共计发放公众节约用水行为指南200册、《长江保护法》500册;联合市河长办、矮寨镇政府在矮寨镇大兴村开展“节水中国 你我同行”宣传活动,共计发放节水宣传资料800份、《长江保护法》200册;利用全民国家安全教育日为契机联合市司法局、市自然资源局、市农业农村局等多部门联合宣传《长江保护法》等法律法规,以提高全民法治意识,营造维护国家安全的浓厚法治氛围。

  

(三)依法制水管水,提高水行政执法能力

  

一是做好水行政执法监督工作。2021年累计巡查河道长度1530公里,巡查水域面积80平方公里,出动执法人员157人次,查处侵占水域岸线违法建设案1起、河道管理范围内未批先建案1起、未经批准擅自取水案2起、河道管理范围内违法弃置渣土行为3起;严把涉水审批关,严格涉河建设项目、建设项目水资源论证及畜禽规模养殖场选址审批程序,完成涉河建设项目审批8处,参与畜禽规模养殖场选址共19处,对不符合我部门责令其重新选址。

  

二是加强和规范涉河建设项目审批程序,做好吉首市新建畜禽规模养殖场选址工作。截止目前参与畜禽规模养殖场选址共18处,对不符合我部门责令其重新选址;完成涉河建设项目审批4处,并要求其严格按照我部门意见组织实施。

  

三是以“节水优先”为导向严格水资源管理。深入实施国家节水行动,加大节水型社会建设力度,强化水资源刚性约束。建立了县级重点监控用水单位名录,对本级17户管网外取用水户下达2021年度用水计划指标,完成了吉首市辖区范围内取用水户名录库的建设,辖区范围内152个取水户电子证照的录入完成率为100%,计量设施安装率为100%;切实发挥水利行业节水机关示范作用,完成吉首市湘吉水资源开发经营部、吉首市狮子庵水电站的节水创建工作任务;贯彻水资源有偿使用制度,加强水资源征收力度,促进社会节约用水。

  

(四)推进“放管服”,优化营商环境

  

一是提升政务服务效能。依托全国一体化在线政务服务平台,重新梳理事项清单,确定行政审批目录,实施清单填报发布65条,删除省州级事项23项,新增事项1条。我局依托本市政务服务平台的政务服务事项管理系统,完成涉河建设项目项目审批8项,水利工程项目审批13项,生产建设项目水土保持方案审批32项。

  

二是规范监管执法行为。对水利项目招投标和政府采购加大监督力度,简化流程,缩短时限,对待各类所有制和不同地区的市场主体,不以不合理条件或者产品地来源等进行限制或者排斥,确保过程公开透明、公平公正、依法平等。抓好“应进必进”,依法纠正和查处违法违规行为。

  

(五)依法有效化解矛盾纠纷

  

一是建立健全调解委员会责任机制。我局充实了调解委员会力量,人员增加到5人,分管领导任调解委员会第一责任人,制定了调解委员会各项工作职责和规章制度,严格按章办事。

  

二是积极开展矛盾纠纷排查。每月一次对水利行业不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。扎实做好群众基础工作,接待群众有热心、解决问题有诚心;不讲刺话、不说过头话;对待上访群众主动宣传政策法规、主动做思想疏导工作。及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。

  

二、存在的不足和原因

  

2021,市水利局法治政府建设虽然付出了一定努力,取得了一定的成效,但是与“全面依法治国”的高标准、高要求相比还存在一定差距。主要表现为:

  

1.水政执法基础差。群众的法律意识有了较大的提高,但依法办事、用法守法的法律素质还没有跟上;水政执法人员、设施、装备、资金不足;执法人员大都不是法律专业,加上培训途径少、培训时间短,执法队伍整体素质有待提高。

  

2.普法宣传教育的深度不到位。普法还要在形式和手段上注重实效,不断创新;合理安排法治宣传内容不够,加大普法宣传教育的深度不到位,有时紧时松现象。

  

三、党政主要负责人履行第一责任人职责情况

  

局党组书记、局长杨昌元同志作为推进法治建设第一责任人,认真履行第一责任人责任,依法履行职责,推动法治工作在水利系统内深入开展,做到依法行政。

  

1.强化推进法治建设的责任意识。党政主要负责人坚持宪法法律至上,贯彻落实中央、省委、市委关于法治建设的重大决策部署,坚持牵头抓总、统筹协调,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把本单位各项工作纳入法治化轨道,坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法。

  

2.切实担负法治建设领导职责。一是科学谋划法治建设工作,把法治建设纳入单位发展总体规划和年度工作计划,将依法治理列入重要议程来安排、作为重要工作来推动,与水利工作同部署、同推进、同督促、同考核。二是定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,督促领导班子其他成员和下属单位主要负责人依法办事、自觉在宪法法律范围内工作。三是推进学法用法。落实党委中心组学法制度,落实干部职工日常学法制度,经常性开展法律法规、党规纪律学习。

  

3.切实依法履职。一是健全依法科学民主决策机制,推动落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定重大行政决策法定程序,积极推行法律顾问制度,依法制定规章和规范性文件,推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开,全面推进政务公开。二是统筹抓好本系统法治水利建设,加强对下级单位法治水利建设工作的指导。督促领导班子其他成员和下属单位主要负责人依法行政,全面提高行政机关工作人员法治思维和依法行政能力。落实学法制度,落实“谁执法、谁普法”责任工作要求。三是坚持依法行政,公正执法,做到执法程序规范、执法裁决公正、执法行为文明。推进“放管服”提升政务实效,加强水域环境保护、安全生产、涉农问题、民生工程等与群众生产生活直接相关工作的监管;始终保持清醒头脑,突出工作重点,进一步加大水利隐患排查治理,持续完善水利安全设施;完善水利安全防控体系,严厉打击各类违法行为;加强部门联动,确保水利安全形势稳定。

  

四、下一年度年工作主要安排

  

我局将以此次自我总结为契机,突出问题导向,针对薄弱环节,补齐工作短板。按照法治政府建设工作要求,切实将法治思维和依法行政意识融入到工作的方方面面,扎实推进法制宣传,深化执法制度建设,规范执法行为,不断提高法治政府建设水平。

  

1.高度重视法治政府建设工作。把法治建设纳入工作全局,摆在全局工作的重要位置,列入部门工作规划和年度工作计划,及时研究解决法治建设有关重大问题,做到法治建设与水利工作“两手抓、两促进”。

  

2.强化法治政府建设工作部署。制定好水利法治建设年度工作要点,层层签订目标责任书,建立并落实向上级报告法治建设情况制度,报告向社会公开。

  

3.全面推行依法治水。领导干部坚决做到依法决策、依法行政、依法管理,依法治水能力明显提高,决策机制进一步科学和完善,始终把握水利建设发展主线,能够妥善处理水利建设发展中各方利益关系,能够正确处理改革、发展、稳定的关系,自觉推进水利事业高质量发展。

  

4.严格规范行政执法。全面推行执法责任制和执法三项制度,严格执行行政执法程序,正确行使自由裁量权,做好行政复议和应诉工作,定期开展行政执法案件评查工作,促进水行政执法规范,加强部门联合执法,依法严惩破坏水利工程违法犯罪活动。

  

5.抓好执法队伍建设。以参加培训、自学、互学相结合,努力提高水行政执法水平。加大水法制宣传力度,采取多种形式开展普法宣传,形成推进依法治理、创建法治水利的共识。

  


  


  

吉首市水利局

  

2021331

  

  

  

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